AMCG n’est pas soumise à l’obligation légale de publication de l’Index de l’égalité professionnelle femmes-hommes, en raison de son effectif.
Cependant, l’égalité professionnelle est un engagement important au sein de Groupe ACG Automation.
À ce titre, un plan d’action global a été mis en place au niveau du groupe afin de favoriser l’égalité entre les femmes et les hommes dans l’ensemble de ses sociétés.
Ce plan vise notamment à :
- démystifier la mixité des métiers industriels auprès des plus jeunes,
- garantir l’égalité les évolutions professionnelles,
- veiller à l’équité salariale.
Notre engagement
Ainsi, même lorsque la publication de l’index n’est pas obligatoire, AMCG s’inscrit pleinement dans la démarche d’amélioration continue portée par le groupe en matière d’égalité professionnelle.